Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.
RECURSOS FINANCIEROS
Son los recursos, propios y ajenos, de carácter económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades
RECURSOS MATERIALES
Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la empresa.
Instalaciones: edificios, terrenos
Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos
Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
RECURSOS TÉCNICOS O TECNOLOGICOS
Aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en coordinación de los otros recursos:
Sistemas de producción, sistemas de ventas, sistemas de finanzas, sistemas administrativos, etc.
Formulas, patentes, etc.
Adquisición de tecnología
Desarrollo de tecnología propia
Capacitación y desarrollo del personal
EMPOWERMENT
El empowerment en la gestión empresarial, una técnica que se basa en delegar o transmitir autonomía a los trabajadores para que sean ellos los que toman las decisiones sin tener que consultarlas a sus superiores.
BIEN
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