GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Gestión del conocimiento es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente.
EMPOWERMENT
El empowerment en una empresa se basa en delegar poder y autoridad a los subordinados y transmitirles el sentir de que los trabajadores son dueños (y responsables) de su propio trabajo.
CARACTERÍSTICAS DEL CONOCIMIENTO TÁCTICO
En el conocimiento tácito se hace referencia al conocimiento que únicamente la persona conoce y que es difícil explicar a otra persona. Puede estar compuesto por: Ideas, experiencias, destrezas, habilidades, costumbres, valores, historia, creencias.
PRINCIPALES
1. MOTIVACIÓN
2.UNA IDEA DE NEGOCIO
3. MODELO DE NEGOCIOS
4.NOMBRE DE DOMINIO
5. HOSTING
6. SITIO WEB
7. ESTRATEGIAS DE MARKETING
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